试用期期长以及期间的工资是什么
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根据《劳动合同法》第19条规,试用期期限如下: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期期限以及试用期工资的强制性规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询《》中对的期限以及试用期内工资是如何规定的?
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在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期后能否强制发工资
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试用期被辞退后可以马上结算工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期限以及试用期工资的强制性规定,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期如何确定的以及在试用期的工资怎么给
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1、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期限以及试用期工资的强制性规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期期限以及试用期工资的强制性规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期法律法规对于员工试用期有哪些限制
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期和试用期能强制性开除员工吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、女工严重违反用人单位的规章制度的。 3、女工严重失职,营私舞弊,给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延期的法定期限
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试用延期的法定期限是6个月。 试用期延长时间需要用人单位和劳动者双方进行协商,因人而异,国家对于试用...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是试用期期限限制?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、只要试...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期有限制的劳动者,试用期的期限是多久
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合同期限为三年的,试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错,试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的,可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿,拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期限以及试用期工资的强制性规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期大概多久,试用期有工资?
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一、试用期辞职有没有工资《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询法律规定试用期无限制延期吗?
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无限制地延长试用期是不合法的。劳动合同期限不满三个月的,当事人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;在三年以上或者无固定期限的,试用期不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>简述《劳动合同法》对试用期的期限以及工资是如何规定的
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一、试用期的时间:1、劳动合同期限在三个月以上一年以下的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月。3、劳动合同期限在三年以上固定期限或无固定期限的,试用期不得...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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