解除劳动合同证明双方协商一致和劳动者辞职的区别

和协商一致劳动者提出的解除劳动合同的区别

问答584人已浏览

没区别，都没补偿金只有单位提出并且协商一致的，才有补偿金《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...

劳动合同与劳动者协商解除劳动合同有何区别?

问答584人已浏览

一、关于协商解除劳动合同的区别： 1、劳动者提出协商解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定，双方劳动合同解除，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...

解除协议和劳动者的协商一致有什么区别吗？

问答584人已浏览

协商一致解除单位应支付经济补偿金个人原因离职的没有经济补偿金...

劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的

问答584人已浏览

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴...

劳动者与单位就劳动合同的解除达成一致意见，是否属于双方协商一致解除劳动合同？

问答584人已浏览

劳动合同的解除和劳动合同终止，可以由用人单位和劳动者协商一致进行。若用人单位提出解除劳动合同并与劳动者达成一致意见，则用人单位需按劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。若劳动者提出...

劳动者协商一致解除劳动合同，需要单方解除合同的原件吗？

问答584人已浏览

劳动者解除合同不需要原件，劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...

劳动者辞职怎样协商解除

问答584人已浏览

双方协商终止劳动合同的条件：1。协商终止必须是双方依法建立的合法劳动关系；2。劳动合同双方有权协商终止劳动合同；3。协商终止劳动合同必须在劳动合同全部履行前进行；4。劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致...

辞职解除劳动合同两者的区别在哪里？

问答584人已浏览

1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。【也有例外的情况】 2、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 综上所述辞职解除劳动...

我想问一下，关于双方协商一致解除劳动关系与辞职有什么区别

问答584人已浏览

双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带...

劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?

问答584人已浏览

用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...