单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
用人单位无故解除与劳动者的劳动关系证明
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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原单位的离职证明丢了怎么办
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在外地工作没有解除劳动合同证明, 劳动者辞职需要在用人单位证明吗
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劳动者异地辞职是不需要同事证明的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的,可以证明劳动关系,但应该尽量提供其它有利证据。...
用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系该怎么办
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用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系的解决办法如下: 1、到劳动部门投诉,用人单位应当在解除或者终...
不明白,就问一问
劳动者和用人单位离职了要证明其解除劳动合同的证明,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动者和用人单位解除劳动关系,需要哪些证据材料证明劳动合同关系
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位和劳动者存在劳动纠纷,在劳动仲裁时效内,用人单位可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据...
试用期内用人单位解除劳动合同的,劳动者是否需要证明劳动者不符合
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我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。《劳动法》第25条关于用人单位或解除劳动合同情形之一“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”,是指劳动者实际上不符合用人单...
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应该怎么证明和原单位解除了劳动合同
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手...
解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗
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如果劳动者没有解除劳动合同的证明,可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明;如果单位拒...
劳动者解除劳动合同证明一般需要多久
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员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动合同解除和终止有什么不同
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有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
解除劳动合同提取公积金, 用人单位不给劳动者开离职证明, 能解除吗
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不能。除非了能搞一个离职证明什么的。与单位解除劳动关系提取住房公积金,需以下资料: 1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系...
原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同
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劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会,劳动者是可以要回来的,通常用人单位向管委会提交的应当是附件,如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件,劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的,劳动者可以向上级...
离职证明和劳动关系解除证明怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
劳动者不能证明劳动者不能解除劳动合同的情形
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
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怎样写解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,应出具解除劳动关系证明吗
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离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999...
只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的,可以证明劳动关系,但应该尽量提供其它有利证据。...
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解除劳动合同证明双方协商一致和劳动者辞职的区别
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协商一致解除单位应支付经济补偿金个人原因离职的没有经济补偿金...
非法解除劳动合同认定
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辞职了要带什么证明去单位解除劳动合同
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与原单位协商补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当...
单位未出具《解除劳动合同证明》,劳动者有权要求向工商部门出具离职证明
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《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动...