待岗最新规定2023
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待岗期间的劳动报酬支付标准,要依据待岗时间而定,如果在一个工资支付周期内的,正常支付工资,超过一个周...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位法律有规定调岗的时间吗
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对待岗的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
肖像权侵权的法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询离婚退彩礼的法律规定
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景艳敏律师|专职律师,5年经验在线咨询待岗协议国家法律怎么规定的?
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待岗协议,如果不具有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的情形;不违反法律、行政法规强制性规定的;也没有免除单位的法定责任、排除劳动者权利的,是合法的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>待岗劳动合同法有规定吗
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典法律规定的待定合同
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限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗的法律规定,律师怎么看
重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询对待待岗是如何规定的
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如因用人单位的原因不能安排职工在岗工作的,在一个工资支付周期内,应全额支付工资福利待遇。请陈述清楚您的问题或直接电话咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定待岗有没有法律依据
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗薪资标准是如何规定的?
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待岗期间工资计算标准如下:按劳动部《工资支付暂行规定》十二条第十二条规定,劳动者待岗在一个工资支付周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工待岗发生活费规定
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职工待岗发生活费规定为该岗位最低工资的百分之七十。企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗降薪的法律规定是怎样的
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降薪调岗,属于变更劳动合同内容行为,用人单位应与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容,且应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询夫妻一方的债务新的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到待岗的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资规定的待岗工资
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《劳动法》明确规定,用人单位在待岗时应当为劳动者支付不低于80的最低工资%工资,同时支付社会保障费。国有企业起源于计划时代,当然,许多国有企业仍在使用该制度。此外,许多非国有企业也采用违反有关法律法规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公益岗的待岗标准是怎么规定的
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依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》第十七条公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》中待岗是怎么定义的?
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待岗不同与解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法好像规定已经待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于待岗生活费的规定。
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根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不提供正常劳动的,按照国家...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法待岗和工资是什么规定
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劳动合同法待岗应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。用人单位没有安排劳动者工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询待岗后,用人单位能否以待岗为由解除劳动合同,有什么样的法律规定
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待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,用人单位解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于待岗生活费有什么法律规定
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根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
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