如何规定工伤职工薪资待遇
图文92人已浏览
停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>待岗工资标准2020
图文212人已浏览
劳动者待岗工资标准因每个城市的发展不一样,会有所不同。以北京市为例,待岗时间在一个工资支付周期内,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对待岗薪资标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
挪用公款罪量刑的标准是如何的
视频189人观看
李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
视频1,874人观看
曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>待岗工资标准的依据是什么
图文1,124人已浏览
待岗工资标准的依据是《工资支付暂行规定》,如果非因劳动者的原因造成单位停工、停产,则在一个工资支付周...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>江苏省待岗工资标准
图文230人已浏览
劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗薪资标准是如何规定的?,律师怎么看
开设赌场罪定罪量刑的标准是怎么规定的
视频425人观看
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
视频452人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
视频819人观看
许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公益岗的待岗标准是怎么规定的
问答584人已浏览
依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》第十七条公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年待岗期间工资标准如何
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗薪资标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期内的工资福利待遇如何规定?
图文192人已浏览
停工留薪期期间的工资及福利待遇以平均工资为准确定。发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>待岗期间工资是如何支付的呢
图文124人已浏览
劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定工伤的停工留薪期间薪资标准是多少
图文95人已浏览
工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
视频3,314人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,268人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到待岗薪资标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间薪资待遇及山岗后转岗降薪
问答584人已浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤调岗降薪规定是如何的
问答584人已浏览
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉停薪待岗员工
问答584人已浏览
停薪待岗违法。r停薪待岗期间,是劳动关系存续期间,属于因为用人单位的原因造成劳动者停工的,停工时间在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>待岗的法律规定是什么?
图文697人已浏览
《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
图文98人已浏览
最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何对待欠钱不还的人
视频455人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
视频336人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资规定的待岗工资
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定,用人单位在待岗时应当为劳动者支付不低于80的最低工资%工资,同时支付社会保障费。国有企业起源于计划时代,当然,许多国有企业仍在使用该制度。此外,许多非国有企业也采用违反有关法律法规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期工资是多少,工资标准是如何规定的
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗薪资标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定工伤停工留薪待遇工资发放标准是怎样的
图文160人已浏览
国家规定工伤停工留薪待遇工资发放标准为原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资标准: 1、在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是非法集资如何界定
视频17,330人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何发放待岗工资
问答584人已浏览
企业在职工期间,应当按照国家和市的规定为职工缴纳各种社会保险费,并支付生活费。根据现行规定,用人单位不因劳动者自身原因停工、停业的,在工资支付周期内,用人单位应当按照正常劳动支付劳动者工资;超过工资支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>待岗工资如何发放
问答584人已浏览
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询