劳动仲裁员到期补交社保可以吗
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时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不交社保并且不签订劳动合同,劳动仲裁赔多少
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保,员工可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期没交社保可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询试用期用人单位不交社保可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁对公司有用吗
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试用期用人单位不交纳社保的,劳动者可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴,可以申请劳动仲裁。 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不交社保合法吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》规定申请劳动仲裁,要求单位解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没交社保可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁期间可以交社保吗
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1,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有交社保可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁的流程是什么
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可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁的流程如下: 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会要在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没交社保可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁期间的社保由谁来交
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1、申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不交社保劳动仲裁索赔
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入职不买社保劳动仲裁如何赔偿因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没转正被辞退仲裁可以赢吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到试用期没交社保可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交社保没签合同可以申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程是怎样?
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年;2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,社保局可以告他吗?
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劳动仲裁不能主张社会保障,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令限期缴纳。社会保险问题引起的劳动争议属于劳动仲裁范畴。但仲裁委员会不接受社会保障本身的纠纷。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁
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如果用人单位在试用期内,不能证明劳动者符合录用条件或者经过培训仍然不能适应该工作的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,劳动者不仅可以申请仲裁要求用人单位支付其工资。还可以要求用人单位支付在试用期期间被...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不买社保劳动仲裁可以赢吗
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公司不买社保仲裁可以赢。如果单位不给交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>社保没交到期期间可以劳动调解吗
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用人单位欠缴社保,能进行劳动调解。对于因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议,属于劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁可以提出社保制度吗
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不能。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。社保本身的纠纷,不属于劳动仲裁的范畴,仲裁委是不受理的,而是属于社保局的管辖范围,应当由社保局予以处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时不用社会保险是否可以吗
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不能。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。社会保险本身的纠纷,不属于劳动仲裁的范畴,仲裁委是不受理的,而是属于社会保险局的管辖范围,应当由社会保险局予以处理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没交社保可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷仲裁期间,单位可以请求社保补交吗
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确定劳动者在职期间是否应当缴纳社会保险,如何缴纳社会保险,是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中明确:申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险没交,能办理劳动仲裁吗?
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
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