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尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
可以。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相...
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用人单位不为劳动者购买社会保险的,属于劳动争议纠纷。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,劳动争议仲裁委员会对于当事人的仲裁的申请,应当受理。
可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。【拓展】
可以追讨的。社保的问题你可以直接向仲裁委要求公司为你补缴即可,加班费的计算是比较复杂的。周一至周五加班的每小时支付正常情况的1.5倍工资,周六周日加班的,若没有调休,则应支付每小时两倍于正常情况的工资。国家法定节假日加班的,支付三倍的正常工资。你需要计算出你的三种情况的加班时间,然后按你的工资标准进行计算。
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