劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>通过劳动仲裁可以补缴社保几年
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以申请劳动仲裁补缴社保的,只能申请补缴一年,但劳动关系存续期间申请的,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁员到期补交社保可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁期间可以交社保吗
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1,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>深圳补交社保劳动仲裁能补几年?
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1、深圳补缴社保劳动仲裁正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
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仲裁缺席为被申请人的,可以确定劳动关系仲裁,若申请人缺席,则视为撤回仲裁申请。 当事人不参加仲裁开庭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁员到期补交社保可以吗,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司要求补交社保, 劳动仲裁不成怎么办, 劳动仲裁可以要求补交吗?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张公司补交社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁期间,单位可以请求社保补交吗
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确定劳动者在职期间是否应当缴纳社会保险,如何缴纳社会保险,是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中明确:申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁员到期补交社保可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补缴社保期间劳动仲裁对期限有影响吗
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劳动时效为一年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间的社保由谁来交
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1、申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不交社保劳动仲裁索赔
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入职不买社保劳动仲裁如何赔偿因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动仲裁员到期补交社保可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到劳动仲裁日可以补缴社保和公积金吗
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申请劳动仲裁的期限为一年,申请劳动仲裁缴纳社会保险的,只能申请缴纳一年,但在劳动关系存续期间申请的,不受时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁确认劳动关系后可以申请补交社保吗
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一般可以要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保补交劳动仲裁协议书
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中裁决书撤回,劳动法劳动仲裁会员能补缴社保么
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申请劳动仲裁补缴社会保障有时效,只支持仲裁日一年前的社会保障。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,可以提前补交劳动仲裁的证据吗
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不是只看证据,但是证据仲裁的标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。证据包括:劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁员到期补交社保可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保转正后补缴可以仲裁吗
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1、可以补交,可以选择仲裁。 2、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询受到劳动仲裁诉讼后单位不给员工缴纳社保可以申请劳动仲裁要求经济补偿金吗
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期裁员了可以补偿吗
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劳动合同到期后裁员有补偿的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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