补缴社保期间劳动仲裁对期限有影响吗
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劳动时效为一年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投...
劳动仲裁为能不能仲裁缴纳社保
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1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内,如果单位超过一个月没有与...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁能否罚单我缴纳社保?
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劳动仲裁可以决定缴纳社会保障的争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳动仲裁社保未缴纳如何补偿
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在未经履行社会保障义务的情况下,劳动争议仲裁通常会强制要求相关方予以补缴。在用人单位未能依法依照规定...
劳动仲裁后如何办理补缴社保
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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人...
不明白,就问一问
劳动仲裁期间社保能否补缴,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁时效是多久,补缴的社保能否适用仲裁时效
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劳动仲裁委有不同做法,有的支持补交历年欠缴的社保,有的不支持。根本原因在于社保定性为民事法还是社会法,即能否适用仲裁时效。本人倾向于不受仲裁时效限制,因为交社保是单位和劳动者对社会应尽的义务,是单位和...
劳动仲裁中裁决书撤回,劳动法劳动仲裁会员能补缴社保么
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申请劳动仲裁补缴社会保障有时效,只支持仲裁日一年前的社会保障。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
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社保欠缴能否申请仲裁
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用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...
补缴社保费可否申请仲裁
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律...
劳动仲裁补缴社保需要什么材料
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申请补缴社保劳动仲裁要带上相关的证据,如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动关系仲裁期间,补缴社保的时效是多久?
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劳动关系中请求用人单位补缴社保仲裁时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
社保补缴和劳动仲裁的区别
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补缴社会保险应该是全部保险都要补缴,要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险给劳动者造成的损失,通常是未缴养老、失业保险的损失,因为医疗、工伤、生...
经过劳动仲裁还能申请社保补缴吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
通过劳动仲裁可以补缴社保几年
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以申请劳动仲裁补缴社保的,只能申请补缴一年,但劳动关系存续期间申请的,不...
劳动仲裁期间单位不给缴纳社保怎么办
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补...
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劳动争议仲裁时效
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁期间单位未缴纳社保,劳动者可以要求劳动仲裁要求补偿费用
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。所以最正确的途径是你去督促劳动保障行政部门申请人民法院强制对...
如何办理劳动仲裁后补缴社保
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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳...
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劳动争议仲裁期间,辞职后能否申请劳动仲裁
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
补缴社保最多补多久
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如何申请劳动仲裁,申请补缴社保,补缴社保的流程
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一般可以要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
签劳动合同期间辞职能否补缴社保和社保转移
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向签订劳动合同的单位提出辞职,用人单位需办理社保转移。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对...