上班半个月被开除,在试用期间有工资嘛
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试用期是有工资的,不给可以去劳动局举报。...
工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资
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一般是开除的时候结算的。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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被开除的员工试用期是否有补偿?
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企业开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
在职员工试用期内被开除,公司有赔偿吗
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在职员工有工伤赔偿吗这个问题,依据国务院《工伤保险条例》: 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者...
不明白,就问一问
试用期被开除有工资吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期期间被开除有工资吗,但是签了一份临时聘用协议。
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如果是因为单位原因,开除了是有赔偿的...
试用期的时候被老板娘开除工资怎么结
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试用期的时候被老板娘开除,工资应一次性结清给劳动者的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者...
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试用期被公司开除。有没有补偿?
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退没有补偿,如果是无故辞退可以申请劳动仲裁要求补偿...
老师还在试用期,会被开除吗?
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有编制的老师在试用期符合劳动合同法的规定会被开除。依据我国相关法律的规定,有编制的教师如果处于试用期...
工作50天被开除没满试用期有什么补偿吗
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试用期被开除不能获得经济补偿...
试用期有医保社保吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期内被辞退, 公司公司有权开除员工吗
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
进行试用期被解除试用期工资什么时候发
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试用期期间辞职公司不发工资的,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。1、劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;2、劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或...
试用期内被开除怎么办
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试用期内被开除:根据法律规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,解除劳动合同无需支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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未签合同试用期被开除了工资能得到多少?
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如果与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定,这属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,按照规定,事实劳动关系下,任何一方都可以要求解决劳动关系。 如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一...
试用期被开除多少赔偿
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如果单位是以员工不符合录用条件辞退员工,且有证据予以证明的,则属于合法辞退,无须支付任何补偿或赔偿;否则,就属于违法辞退,需要支付。...
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试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
试用期内辞退员工赔偿
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劳动法在试用期过后被开除能拿到工资么?
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只要员工有劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,就算被单位辞退,员工也是可以要求单位结清工资的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定:工...
员工在试用期被开除是否有经济补偿
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1.用人单位开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。 2.《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第...