如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在编员工如何进行调岗调薪?
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调岗调薪,属于劳动合同的变更。根据法律的规定,劳动合同的变更,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司应该怎么进行员工的调岗调薪
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司对员工进行调岗调薪的合法途径是怎样的
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公司对员工进行调岗调薪的合法途径如下: 1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何进行员工调岗调薪?
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企业应当对员工进行合理的调动和调动,需要与员工协商,或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更,必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年公司因经营变更对员工调岗如何进行赔偿?
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劳动合同有约定的应从其约定。根据《劳动合同法》规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形可以对员工调岗降薪?
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劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对员工调岗调薪该怎样做才合法
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工进行调岗调薪的合法途径是怎样的
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公司对员工进行调岗调薪的合法途径如下: 1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>该怎样对公司进行调岗降薪
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何对降薪进行调岗?
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对于用人单位口头调岗降薪通知。我们目前劳动合同是采取书面形式制度,即书面。很多用人单位用口头方式告知劳动者降薪,对于用人单位的口头告知与通知,劳动者可不予理会,仍然按照原来的劳动合同履行。用人单位口头...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司隐瞒降薪,直接对员工调岗,合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权如何进行融资
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降薪如何进行调岗的
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对公司进行调岗调薪合法吗
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劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业如何对员工实行合理的调岗调薪调职
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企业该对员工进行合理的调岗调薪调职的,需要与员工进行协商,或者员工确实不能胜任现在的岗位。调岗调薪调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗降薪为由降员工工资
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如不是公司经营出现问题或是对你调整工作,一般情况下是不得随意降薪的。公司这种行为无异于克扣工资。要申请劳动仲裁,首先得有证据证明:你是公司员工;原工资数额及现工资数额。至于入职时间,主要涉及计算劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法规定如果员工病假公司是否可以进行调岗降薪
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病假期间依法享有医疗期期间待遇,用人单位不能因此降低待遇或者调岗。...
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