公司解散,公司赔偿的范围有哪些
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如果公司解散了,那么它的赔偿标准是公司解散应当是提前一个月书面通知员工,然后解除劳动合同。倘若没有提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司倒闭怎么赔偿员工赔偿范围
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公司倒闭了对其员工一般来说是不用赔偿的,但应当根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司合并员工赔偿标准范围有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗事故赔偿范围与标准有哪些
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司合并,员工赔偿标准有哪些
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公司合并导致合同不能继续履行的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿项目有哪些?赔偿范围有哪些?
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工伤赔偿项目分别包括:工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿标准范围哪些能找到部门
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并员工赔偿标准范围有哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医疗过失赔偿范围有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司合并员工赔偿标准有哪些
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公司依法合并后一般不需要赔偿员工,原劳动合同继续有效。但如果因公司合并导致合同不能继续履行,用人单位非过失性辞退的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工赔偿标准
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合并员工赔偿标准范围有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
标准范围工伤保险赔偿
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿范围是什么
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公司裁员在我国没有赔偿的规定,但是用人单位裁员的,应当支付被裁劳动者一定的经济补偿金。经济补偿金根据...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿范围是怎样的
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如果是公司没有合法的理由而辞退员工,属于违法解除劳动合同,那么公司应该从员工任职开始算起,每一年要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>传媒公司经营范围有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询交强险赔偿限额范围有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司合并员工赔偿标准范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁, 员工赔偿范围有哪些
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劳动部〈中华人民共和国劳动法〉一些条文的说明指出:本条中的‘客观情况’指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、企业资产转移等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿范围有哪些?
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一、公司开除员工赔偿标准 用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。 依据《中华人民共和国劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工赔偿范围有哪些
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根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除合并会有赔偿吗
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公司合并辞退员工有补偿。公司合并导致合同不能继续履行的,对员工应予经济补偿。经济补偿按员工在公司工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合并缩减员工如何赔偿?
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公司合并劳动合同可以继续存续,劳动者以公司合并为由解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故伤残赔偿范围有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司辞退员工赔偿范围有哪些
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辞退员工赔偿标准:根据《》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工赔偿范围有哪些
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根据,破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并员工赔偿标准范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤十级标准范围内赔偿包括哪些?
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工伤十级的赔偿包括:一次性伤残补助金(为7个月的本人工资);劳动者治疗工伤的医疗费和康复费;劳动能力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司解雇员工赔偿范围有哪些
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并的赔偿标准有哪些
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1.公司合并如果辞退员工的话需要支付员工相应的经济补偿。 2.具体补偿的标准是: 《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以...
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