不定时工作每周工作时间不能超过多少天
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根据现行法律规定,不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
暑假工一周工作超过40个小时违法吗?
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暑假工一周工作超过40个小时的,是违法的行为。因为法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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医保超过缴费时间怎么办
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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每周6天40小时标准工作时间
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每周6天40小时标准工作时间是符后劳动法规定的,不会给加班费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,...
每周上班超过40小时违反劳动法吗
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根据我国相关法律法规,每周工作时间不得超过四十个小时,否则将被视为违法行为。 如果根据企业自身的生产...
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
不明白,就问一问
每周工作时间超过40小时怎么办,律师怎么看
拘留时间不能超过
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债务人超过诉讼时效怎么办
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工伤过了时效怎么办
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公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
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劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
每周40小时赔偿制度
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国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过40小时一般没有赔偿。...
每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
国家法定工作时间
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七个工作日是几天时间
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因工作时间每周超过48小时辞职有没有补偿
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
公司规定每个月工作时间不能超过40小时合法吗
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一周工作是不能超过40小时的,单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。 【法条参考】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
每周工作准则时间
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每周6天40小时准则工作时间是符后劳动法限定的,不会给加班费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
不定时工作制超过40个小时合法吗
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不定时工作制超过40个小时不合法,员工可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁的具体步骤如下: 1、争议发生后一...
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参加工作时间如何认定
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劳动法规定标准工作时间
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一天工作超过八小时,一周时间超过40个小时的,可以申请劳动仲裁吗?
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
我国劳动法规定的工时制度有哪几种,每周工作不超过40小时的怎么办
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
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工作一周40个小时做什么事
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一周工作超过40个小时,未超过44小时的,属于正常工作时间,不用处理;超过44小时的,属于加班时间,...
房屋买卖合同纠纷超过诉讼时效怎么办
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每周上班超过40小时超出的部分算加班吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者...
工作时间一般每周有多少小时?
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国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。...