新劳动法中被辞退多久双倍赔偿？
图文216人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
重庆新劳动法辞退赔偿三倍吗，有没有相关的法律规定
图文16人已浏览
重庆新劳动法辞退赔偿三倍吗？ 劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿，具体的赔偿标准需要根据劳动者的工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对西安新劳动法辞退赔偿三倍吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,468人观看
周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,715人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
新劳动法辞退赔偿是双倍吗,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
辞退员工要三倍赔偿吗
图文32人已浏览
辞退员工要不要三倍赔偿，分以下三种情况： 1、合法辞退的，给与经济补偿金，按照劳动者的工龄计算，再额...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
新劳动法辞退工资要双倍的吗?
图文240人已浏览
辞退员工的双倍赔偿可以按照《劳动合同法》的规定来确定，经济赔偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，每...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
西安新劳动法辞退赔偿三倍吗，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,466人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,648人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
新消法退一赔三详解
视频12,019人观看
张伯乐律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年可以请求吗
问答584人已浏览
新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年的，此时是可以请求的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，如果是用人单位辞退劳动者的，此时是需要符合法定的条件和程序的，如果是用人单位违法辞退、无故辞退的，此时就...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法有规定三倍赔偿吗
问答584人已浏览
1、劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿，具体的赔偿标准需要根据劳动者的工作年限来进行计算。 2、根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金=基数乘年限 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对西安新劳动法辞退赔偿三倍吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
10年员工被辞退赔偿新劳动法
图文74人已浏览
10年员工被辞退赔偿的相关规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动者辞退，未续签劳动合同，能要求双倍赔偿吗
图文319人已浏览
未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形，未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怀孕三个月被辞退，劳动法怀孕辞退赔偿是多少
图文61人已浏览
怀孕期间，用人单位除非按照劳动合同法第三十九条以外条款辞退劳动者的，都应当承担相应的法律责任你现在可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频3,120人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,162人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到西安新劳动法辞退赔偿三倍吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动法听说有三倍赔偿单位有罪吗
问答584人已浏览
是这样的，经济补偿金是指按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。若职工本...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法辞退赔偿双倍是如何规定的
问答584人已浏览
法律依据: 《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法辞退员工双倍赔偿金是什么？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者，应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人，应向工人支付赔偿金，每年支付两个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第48条，用人单位违反本...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法新规定辞职有赔偿吗
图文18人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
图文211人已浏览
新劳动法企业裁员赔偿员工：第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,166人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,774人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动法辞退双倍赔偿的法律规定有哪些
问答584人已浏览
第一种：单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇。 第二种：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；如果劳动者被诊断为职业病，单位是不能解除劳动合同的，一旦解除...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退还有三倍工资的赔偿吗？
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到西安新劳动法辞退赔偿三倍吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
图文46人已浏览
会不会双倍工资，取决于劳动者是否是因有过错被公司辞退。如果劳动者没有过错存在，而被公司辞退，属于公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,812人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞退是双倍赔偿吗
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
10年员工被辞退赔偿新劳动法
问答584人已浏览
10年员工被辞退赔偿的相关规定如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
