没有做满三个月，离职扣工资30％合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职没满一个月怎么扣钱
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辞职说要做满一个月,不做就扣钱,这样违反劳动法。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司入职三个月没签合同能领离职证明吗
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签合同，未满三个月离职，公司是否有权扣钱，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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离职三个月未签劳动合同，如何维权？
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未签劳动合同导致的双倍工资赔偿与劳动关系结束原因无关。无论是因为什么原因,只要是劳动关系终结,员工都可能追讨双倍工资。如果员工自愿辞职,将无法获得任何补偿。 关于单位以员工缺勤为由解除劳动关系,单位...
江西在线咨询顾问团
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没签合同没辞职提前离职公司扣钱合法吗
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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合同规定不满三个月扣钱
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这种行为是违法的。不干满三个月就扣工资，被扣工资实际上就是法律上的违约金。但是，相关法律明文规定：能...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未做满三个月辞工扣钱合法吗？
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未做满三个月辞职，扣钱不合法，辞职属于劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没干满一个月也没签合同要扣钱吗？
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应当按照工作天数支付工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签合同，未满三个月离职，公司是否有权扣钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一个月公司没有按合同给钱扣钱
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亲，首先你的解除合同不违约，依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司扣钱是否违约，分述以下：1...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动合同，工作没满一个月辞职，用人单位是否有权扣除工资
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按照你实际的工作天数核发你的工资，单位无权扣除工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团
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离职三个月可以告原公司没签劳动合同吗
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这种情况单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补偿...
福建在线咨询顾问团
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试用期不满三个月离职扣钱吗
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在法律规定中，明确指出员工在试用期内，有权根据个人意愿随时解除聘用关系。具体而言，对于签订了书面劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下： 一、公司存在法定过错，可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
三个月公司没有签订合同辞职后赔偿是多少
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及用人单位违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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工作未满三个月。扣除了三个月是都合理？
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单位无权扣发社保，可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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遇到没签合同，未满三个月离职，公司是否有权扣钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期后，公司没续签，干了三个月离职有没有赔偿
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合同到期公司不续签，用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，工作三年可以得到三个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
临时工合同三个月未能做满三个月离职怎么办
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可以辞工，根据不同标准，可将违约行为做以下分类： （1）单方违约与双方违约。双方违约，是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定：当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。可见...
江西在线咨询顾问团
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公司同意了签上合同但是没签就离职要扣钱吗
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签约后几天内退休，给用人单位造成损失的，可以扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次...
河南在线咨询顾问团
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