社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>补缴社保金是否属于劳动纠纷
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属于。用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议,双方当事人可以申请仲裁。如果当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对社会保险费纠纷是否属于劳动争议?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询保险纠纷属于劳动争议案件吗?委会受理吗?
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1、社会保险案件属于劳动仲裁案件。2、受理的部门为劳动局监察大队。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社会保险待遇领取程序属不属于劳动争议
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如果用人单位与劳动者之间产生了工伤保险待遇纠纷,该纠纷属于劳动争议;如果是工伤职工与工伤保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社会保险费纠纷是否属于劳动争议?,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是社会保险
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者对因缴纳社会保险费发生的争议属于劳动争议案件中的劳动争议
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一、社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受社会保障的社会保险待遇。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条(四)和《关于劳动者与用人单位因缴纳社会保险费发生的争议是否属于劳动争议的复函...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因社会保险发生的争议属于劳动争议吗?应该如何审理?应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险,是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对社会保险费纠纷是否属于劳动争议?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般来讲补交社会保险属于劳动纠纷吗
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补缴社会保险是社会保险行政部门与用人单位产生的行政管理纠纷,不属于劳动纠纷。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股份分红纠纷属于劳动争议吗
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是否属于劳动争议,需要具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保退休待遇纠纷是劳动争议吗
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到社会保险费纠纷是否属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险金什么情况下属于劳动纠纷
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,如果是因原用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇,劳动者要求用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险争议是否属于案件的受案范围?
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属于。根据《企业劳动争议处理条例》第2条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定,劳动者与用人单位之间因社会保险缴纳问题发生的争议属于劳动争议,属于劳动争议仲裁委员会和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议
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在应聘过程中的纠纷一般不是劳动纠纷。发生劳动纠纷的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,应聘过程中双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠机械费是否属于劳动纠纷
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拖欠机械费是属于劳动纠纷。依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保费争议是劳动争议吗
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缴费不属于劳动争议劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议,也符合《》、《法实施条例》的规定。《劳动合同法》第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,纳入了人社部门监督检查...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动争议还是承包合同纠纷?
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如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容,则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社会保险费纠纷是否属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>社保卡属于一类卡还是2类卡?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询所谓的加班费,属于劳动争议纠纷吗
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加班费纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。《劳动法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>内退员工与新单位的劳动纠纷是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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