劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷和劳动争议
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劳动纠纷就是劳动争议,指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷,包括...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷
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应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。 劳动纠纷发生在建立了劳动关系的用人单位和劳动者之间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,应聘过程中纠纷不属于劳动纠纷。 建...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>问聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
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劳动争议与劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的,当事人可以依法申请调解、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
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劳动争议的管辖范围:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷是否属于劳动争议
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劳动合同纠纷属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷纠纷中劳动争议是什么意思
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西方国家对劳动争议的处理,有的由普通法院审理,有的由特别的劳工法院处理。由特别的劳工法院处理劳动争议,始于13世纪的欧洲的行会法庭,法国1806年于里昂创设了劳动审理所,此后意大利、德国等国才相继设立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生之日与劳动争议纠纷的劳动争议发生之日如何确定?
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>争议纠纷是否适用劳动仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议是否属于民事纠纷
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部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。民事纠纷是指平等主体之间发生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>社保费纠纷是否属劳动争议
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对于社会保险争议是否属于劳动争议受案范围,目前主要有两种观点: 第一种观点认为:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的劳动纠纷举证责任是怎样的?
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劳动争议案件属于民事案件,适用谁主张谁举证的原则。但同时因为劳动者与用人单位之间在证据的掌握上客观上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保费纠纷是否属劳动争议?
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对于社会保险争议是否属于劳动争议受案范围,目前主要有两种观点:第一种观点认为:《中华人民共和国》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(四)因工作时间、休息休假、社会保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷,劳动纠纷,劳动纠纷,劳动争议
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直...
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