拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>机械费拖欠怎么办找谁
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施工单位拖欠挖掘机费用的,双方可以协商处理,如果协商不成的,当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠机械费是否属于劳动纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷是否属于犯罪
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公司宣传劳动争议不是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当公布直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,或者通知劳动者。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>补交社会保险是否属于劳动纠纷
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因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公示劳动纠纷是否属于违法行为
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公司公示劳动纠纷不属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠机械费是否属于劳动纠纷,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同纠纷劳动争议是属于拖欠工资还是胜诉
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷罢工是否属于不可抗力
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1.不是。 2.根据《民法典》第五百九十条中规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 3.本法所称...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠机械费是否属于劳动纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费是否属于拖欠工资
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动纠纷属于侵权吗
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如果当事人在劳动纠纷中被第三方侵权,可以按侵权纠纷处理;而对于用人单位与劳动者之间侵犯对方劳动权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>差旅费属于劳动纠纷中的什么
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如果差旅费是职工依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,这些补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到拖欠机械费是否属于劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险问题是否属于劳动纠纷
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工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。 根据法律规定,劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>消费侵权纠纷属于民事纠纷吗(消费纠纷是否属于民事纠纷)
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法律诉讼主要可以分为:民事诉讼,刑事诉搜索讼,行政诉讼 医疗纠纷当然属于民事诉讼,所以属于民事纠纷了,一般在基层法院的的民庭立案...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷属于谁管
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发生劳动争议,首先需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服的话可以依法向仲裁地的人民法院提起诉讼。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤诉讼是属于劳动纠纷吗
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当事人对工伤医疗费等纠纷而提起诉讼的,该纠纷属于劳动纠纷。当事人在起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,对...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务纠纷是否属劳动监察范围?
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1、劳务纠纷属于劳动监察范围,但下列事项不属于劳动监察的范围: (1)劳动者与用人单位就经济补偿金、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询第九十三条是否属于劳动合同纠纷?
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劳动合同法第三十九条第二项规定是:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果用人单位以此解除劳动合同,劳动者没有任何经济补偿金。但是,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的劳动者解除劳动合同是否属于违约,是否属于违约
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,不属于违约。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠机械费是否属于劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工程款属于哪些样的纠纷
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拖欠工程款属于民事纠纷。承包人应当发出催告,合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于加班费是否属于拖欠工资
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属于。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此可见,加班费是工资的范畴,所以拖欠加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>专属管辖是否属于不动产纠纷
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合同约定内容是关于不动产的,属于不动产合同纠纷,因为不动产纠纷提起的诉讼属于专属管辖。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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