每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过,便不违背《劳动法》。依照中国法律规定,企业如因生产需...
一天上11个小时这样上班算加班吗?
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当然算。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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一天上班九小时 到底是不是违法
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每日工作时间九小时是违法的。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
一天上班和加班14,15个小时违不违法
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违法,协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉维权。...
不明白,就问一问
一天上班九小时算违规吗?,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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一般道路违规扣分几天通知
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
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加班几小时算半天?几小时算一天?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗?
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如果你有证据,比如打卡考勤等等,证明月工作时间为240小时,并且公司没有按照法律规定发放加班工资,你...
我们一天上班是11个小时,不算加班
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加班费属于工资的组成部分,克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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临时身份证一小时能办好吗
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
一天上班时间超出十四个小时算不算违法
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具体情况具体解释,现在社会上常有上24小时,休多少小时的班次,工作需要合理安排就不违法。满意别忘采纳。...
一天上班9小时算不算犯法
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一天上班九小时算违规,但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定...
一天上十个小时班正常吗
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一天上十个小时班不正常。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
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上下班途中受伤算不算工伤
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拘留五天怎么算时间
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一天上班和加班14,15个小时违不违法
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违法,协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉维权。...
一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
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每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
几个小时算非法拘禁
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实习生一天上班12个小时违法吗
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1、实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。实习...
一天有12小时算加班吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。...