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违反劳动法。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。雇主应确保工人每周至少休息一天。用人单位应当严格...
一天上班九小时算违规,但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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不合法,收集证据,可以要求支付加班费,如需帮助,可直接来电
违法,协商不成的,可向当地劳动监察大队投诉维权。
一天上班九小时算违规,但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第九十条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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