根据劳动法,压工资一般几天算一天?
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定工资最多可以压多久
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劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法压个工资最多是几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按照劳动法餐饮店服务员工资最多压多少天?
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工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。就是说,理想状态下,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法国家工资压多少天为法律
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定最多能被压多少天
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以无论压几天都属于违法行为,应按照约定的日期支付,节假日、休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法压个工资最多是几天,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派出所封条最多封几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询压工资至少压几天
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劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司最多一般几天发工资?
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
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劳动局规定工资能压几个月
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>5号开工资压几天工资
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如果每个月5号发上个月的工资,也就是压半个月左右的工资吧。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法压个工资最多是几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资最久压多少天啊
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必须依法按时足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决,如选择解除劳动合同的,还可要求支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最长压员工工资时间是多少天
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应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,2015年广东省工资支付条例修订稿,规定按月支付工资的,不迟于次月10号支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮厨师压工资最多多少天
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一天最多上几小时
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劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局讨要工资最快的几天的
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去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者一个月工作30天劳动法规定是几天
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劳动者一个月工作30天属于用人单位违反《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者的加班工资的计算需要根据其加班的情况进行核算,包含平时加班、休息日加班和节假日加班。劳动者与用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法限定员工压多少天薪水是合法的
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1、劳动法中限定单位是不能扣押劳动者的财物的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法压个工资最多是几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压工资最多压多久
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一般情况下,公司没有特殊情况是不能压劳动者的工资不支付,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。劳...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法怎么规定压工资
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一、劳动法怎么规定压工资 劳动法不允许压工资。公司压工资、拖欠工资不发放的,属于违法行为,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,可以向人民法院提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>压劳动者半个月的工资是不算违法行为
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1.《劳动法》规定,工资按月发放。 2.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金...
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