2023合同到期,不续签是否可以直接办理离职手续
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如果是单位的,即便是劳动合同到期,若未办理相应的手续,与劳动者办理离职手续也要承担相应的经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>二次合同到期单位直接不续签
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二次合同到期单位直接不续签有以下两种解决方式: 1、劳动合同到期后,双方协商不续签的,合同自然终止。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签是否能直接走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤能不能直接合同到期不续签
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要想清楚报了工伤合同到期了还能续签吗这个问题,要先弄清楚以下几点 1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同要到期,我不想续签合同如何办,可以直接走吗?
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请你不必担心不想续签合同怎么办可以直接走掉吗这个问题。原因如下:1、合同到期,你可以随时走人。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签可以直接走吗?,法律的规定是什么
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可以。相关法律规定:劳动合同期满后,劳动者如果仍在原用人单位工作的,原用人单位未表示异议,视为双方同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签是否能直接走人,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期没续签直接走会有问题吗?
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同要到期,我不想续签合同怎样办,可以直接走吗?
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请你不必担心不想续签合同怎么办可以直接走掉吗这个问题。原因如下: 1、合同到期,你可以随时走人。 2、只要合同到期,你就可以随时走人。如果交接超出合同期限,则公司应支付相应工资(注意固定好超期上班的证...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签是否能直接走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,直接走人,有补赏没?
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【劳动合同终止经济补偿免责】《劳动合同法》按照下列规定终止劳动合同的不支付经济补偿:第四十四条:(一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期是直接续签还是赔偿
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劳动合同不续签是补偿。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了试用期合同,辞职能直接走吗?
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期不续签是否能直接走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同还没签能直接走人吗
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况: 1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位,因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,没有续签,公司应该直接走人吗?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同不完善能否直接不签
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合同不合理可以不签。签订合同本身就是由双方当事人自愿进行的活动,所以如果有一方觉得合同不合理,不想签订合同的,当然可以不签。 在合同未签订之前任何一方都有权改主意,决定不签订合同,这不会构成违约。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请大家告诉我,合同到期我不续签那可以直接走掉吗?
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由于您公司未及时与您签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是如果你在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房到期后不签合同直接续租原合同有效吗
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原合同继续有效。房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期公司没有续签但是已经到期了可以直接走人吗
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,直接走人,还需要办离职手续吗?
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正规公司都应该需要。离职手续跟你的社保公积金等相关具体请问公司人事部...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签是否能直接走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同第一天不想做了能不能直接走
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在签订正式的劳动合同之后,尽管员工享有辞职自由的权利,但是若要选择口头形式随意提出离职则是不被允许的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签可以直接走吗,有没有法律规定
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合同到期员工不续签的,不可以直接走人。员工提出辞职需要提前三十天通知用人单位,安排工作交接,具体流程如下: 1.填写辞职申请表,交至所在单位相关职能部门; 2.单位根据情况进行审批,填写辞职员工档案转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询下对于合同到期员工不续签可以直接走吗
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合同到期员工不续签可以走人。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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