员工在工厂上班打架，辞退员工有赔偿吗
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严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度引起的辞退没有工资获得。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
两个员工打架该如何办？
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员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
两人打架，工厂有权利开除员工吗
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对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工...
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打工厂子罚员工工资这样对吗
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工厂是不可以随便罚员工工资的，这属于无故克扣员工工资的行为，可以向劳动局告公司，有不明白的问题可以电...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工跟员工打架医药费谁出
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工作时间打架属于违反劳动纪律，医药费自行负担，并且打架也是违法的，要严重的情况下，要追究刑事责任，为...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工打架工厂竟然处罚两名员工7500元、，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架，若属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系，用人单位依法支付劳动者的合法工资，按照劳动者实际出勤的天数折算工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
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工厂员工之间打架怎么解决？
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工厂员工打架的处理方式是： 1、员工打架，其情节严重的，工厂里可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元...
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员工在工作时间打架
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1、公司的员工在工作时间、工作场所打架，公司应该具有管理的职责。当一方按照《工伤保险条例》的限定提请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工与顾客打架员工还能拿到工资
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工资和打架行为是两种事实关系，具体还要看你们店里的约定之类的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂有权罚款员工吗？
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工厂不可以罚款员工。 行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|
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两个员工在工作上有争吵，职工厂内打架算工伤吗？
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想多了，打架不是因为工作原因遭受事故伤害，不是工伤。但其中，职工工作时间、工作场所，因为履行职责遭受其它职工殴打的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...
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员工进厂打架厂里有责任吗
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司法鉴定，提起侵权诉讼最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...
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工厂员工打架造成轻伤怎么算
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涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期...
山东在线咨询顾问团
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员工与员工打架了应该怎么办？
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员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂区外住宿住宿员工打架和工厂负什么责任
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工厂无须负责，只是员工的个人行为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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两个员工打架该如何办?
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员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的，轻微的可以警告，不要罚款，公司没有罚款权限，严重违反公司规章制度的，公司可以单方解除劳...
河南在线咨询顾问团
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员工在工厂打架被开除单位应如何处理?
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1、在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转移档案和社保；而该职工需要按照约定办结工作交接。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第...
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员工在厂里因工作问题打架受伤厂方债任吗
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如果是工作原因的话是可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
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工厂为了从业人员打架怎么处理
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一、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款； 二、《治安管理处罚法》（2012修正）第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情...
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工厂打架处罚书怎么写
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通告本公司员工**与**因工作中产生矛盾引发口角，并与22日临近下班时在公司打架斗殴，行为恶劣，影响了生产办公秩序，在员工中造成不良影响。经公司讨论决定，现给予两人警告辞退处罚，望公司在职人员引以为戒...
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