旷工自离, 公司不给工资
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工自离能不能不给工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对自离给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询旷工自离工资没有给全额吗
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劳动者,用人单位应在时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没到工期自离不给工资算合法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职不给工资劳动局管吗?
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离给工资吗,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上月工资有可能给自离吗
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自动离职在办完离职手续后,工资计发至离职证明确认离职的时间。如您离职前一个月正常上班的工资未发,如无您违法违纪的情形,用人单位应将上月工资发放与您。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职不是工资马上给吗
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 解决自动离职工资支付问题的办法有: 1、用人单位存在《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂自离不给工资是否合法
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在工厂上班自离不给工资不合法。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工自己突然走了给工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生自离不给工资怎么处理
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学生自离不给工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行举报,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到自离给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同自离了工资要给吗
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试用期内没有签订劳动合同,劳动者自离,用人单位需要依法给劳动者支付合法的工资,如果劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。如果超出1个月没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>三天自离工资应该发给我吗?
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自离扣除所有工资吗,在三天自离之前厂家不给发工资
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故自离是否要给其发工资
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员工无故自离的也有工资。不论劳动者以何种方式离职,其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣,如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班3天自动离职不给工资违法吗
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自动离职是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同不给工资怎么办
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班自离不给工资合法吗
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在工厂上班自离不给工资不合法。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,可以到当地劳动行政部门申请劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自离了不给员工工资是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同自离不给工资犯法吗?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不给批假,员工直接自离。有工资吗,
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劳动者请假,公司不批准,可以反应到就业局解决。劳动者自动离职的,公司可以开除,而且此种行为让自己非常被动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离能不能不给工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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