在工厂上班自离不给工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问在厂里上班没有，自离了，规定自离扣除当月工资，合法吗
  

  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

• 问2022年在工厂上班工资不给怎样办
  

  1、可以先打12333电话投诉所在工厂; 2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报; 3、可以直接向人民法院申请支付令; 4、还可以申请劳动仲裁; 5、也允许向人民法院提起诉讼。

• 问在厂里上班自离后，工资怎样算
  

  自动离开岗位没有工资。 在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。 法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以在厂里上班自离有工资吗的回答是没有

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,162人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,359人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,593人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工在厂上班不给工资报警可以吗

  150人已浏览

• 
  工厂上班七天自离工资会自动放放吗

  181人已浏览

• 
  国家工厂上班自离工资扣多少

  342人已浏览

• 
  在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?

  353人已浏览