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消防没签合同可以走吗

2024-04-21 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：821

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专业分析
在没有签立劳动合同时，员工则享有任意时间决定离职的权力。 对于那些尚未签订劳动合同的劳动者而言，擅自离职并非明智之举。根据相关法律规定，劳动者在选择辞职时，应该提前一个月通过书面方式向用人单位提出申请，这样便能顺利解除劳动关系。如果由于劳动者的突然离开导致用人单位遭受了相应的经济损失，用人单位有权对其索取相应的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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