合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
图文147人已浏览
第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
图文182人已浏览
劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同的怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,956人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,327人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同的怎么要求赔偿
问答584人已浏览
单位的行为违法,可以直接申请仲裁主张双倍工资,并要求补缴保险或给予保险赔偿 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
图文119人已浏览
在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
图文121人已浏览
不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同的怎么要求赔偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,252人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,010人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,623人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么要求赔偿
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以辞职,要求公司每月支付两倍的公司,并且要求公司补买社保。由于劳动合同法2008年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么要求赔偿
问答584人已浏览
首先你要取得存在事实劳动关系的证据。其次,未签劳动合同,应当自建立劳动关系之日起第二个月开始发放双倍工资,你的工资金额低于青岛市最低工资,你可以要求企业发放不低于青岛最低工资金额的工资。此外,单位应当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同的怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
图文287人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者没有签合同可以要求补偿吗
图文99人已浏览
用人单位决定不续签劳动合同,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同赔偿的条件有什么
图文114人已浏览
首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,314人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,634人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有签劳动合同的怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同怎么要求赔偿
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么要求赔偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。根据《劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么要求赔偿?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
图文206人已浏览
作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的赔偿没有赔偿条件对吗
图文77人已浏览
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,073人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,要求赔偿?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,怎么要求劳动局赔偿
问答584人已浏览
没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行工伤鉴定,让用人单位支付相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同的怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
图文653人已浏览
单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,025人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同怎么要求赔偿
问答584人已浏览
你首先必须证明存在事实劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎么要求赔偿?
问答584人已浏览
1、没签合同、没买社保,属于违反《劳动合同法》的行为,如果你因此提出离职,那么公司是需要支付你5个月工资的经济补偿并补交你的全部5年的社保。2、如果你没有证据证明你与公司的劳动关系和工资情况,那么建议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询