没签合同的暑假工辞职有工资么?
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有。建立劳动关系,就应支付相应报酬,且应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
暑假工没签合同辞职得几天时间
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随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
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合同没到期可以辞职吗
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没有资质的公司能接工程吗
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南宁暑假工没签劳动合同能辞职补贴公积金么
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的...
暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔...
不明白,就问一问
没有合同的暑假工,能从公司辞职吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
在保安公司打暑假工最低多久能辞职
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既不合理也不合法,针对你的问题答复如下: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可...
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教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假...
暑期工辞职有没有工资?
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
暑假工辞职理由
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动...
公司监事可以辞职吗
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没合同能打官司吗
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合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗?
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔偿。...
暑假工没批准就辞职扣工资吗
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1,用人单位无权扣发工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资; 5,你有权要...
员工从公司辞职需要辞职工签解除合同吗
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是的。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
从公司辞职有没有补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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分公司签合同的有效吗
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暑假工辞职算违约吗?
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学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...
从公司没提前辞职公司扣工资吗
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
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暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
辞职有没有赔偿金
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暑假工辞职后公司拖欠工资怎么办?
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、法律依据:《劳动...
暑假工辞工能扣工资吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...