教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假...
暑期工的工资辞职现结吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
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辞职有没有赔偿金
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公司没有签合同离职工资怎么算
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长期工冒充暑假工辞职,是否有工资?
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在暑假期间,如果打工者以自己是长期稳定工作者为由离职,根据相关法律法规,他们的雇主需要按照劳动合同中的规定,按时足量地支付他们应得的报酬。即使工人只为公司服务了短短两个月,雇主也不能以此为由拒绝支付他...
辞职有工资吗,有没有工资的
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
不明白,就问一问
暑期工辞职有没有工资?,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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暑假工没有满一个月辞职是否可以没有工资发?
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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教师在暑假辞职还有工资吗
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教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。 一、如果教师在暑假前,已经办...
暑假工没有签合同辞职说走就走给工资吗
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是可以主张支付工资的,按照实际的天数计算工资的。或者适当减少支付工资。如果用人单位拒绝发放其工资的,...
临时工没做满工期辞职有工资吗?
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有的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为。...
辞职后老板不发工资怎么办
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辞急工扣工资标准
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暑假工中途辞职有工资吗,有口头协议
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有工资的,不给的话可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。...
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
暑假工还没有工作,员工想辞职需要扣多少钱工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
试工期过了辞职没写离职书有没有工资拿呢。
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工资应发放。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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没有施工资质的合同是否有效
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辞职到期没有结清工资
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。...
没有工资的人辞职有工资吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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试用期辞职工资有没有会扣的
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劳动者在试用期内是不可以随时辞职的,辞职是不会扣工资的。对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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暑假工签了合同之后被辞退有没有工资
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雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
辞职了没有工资,是不是没有工资?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...