一般试用期三天被辞退会有哪些后果
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以下情况会在试用期入职三天被辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律中试用期不给劳动合同被辞退是如何规定的
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律规定中试用期一般会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在我国的法律规定中试用期一般会被辞退吗?
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劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期被劝退是符合法律规定吗
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试用期不符合录用条件被劝退是合法的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售试用期0业绩会被辞退吗
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一般情况下不会直接辞退,如果超过了试用期的话,但是会减少的工资让自己辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定中试用期一般会被辞退吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在我国的法律规定中试用期一般会被辞退吗
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劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般试用期会被辞退吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定中试用期一般会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不接受调岗会被辞退吗?
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试用期的劳动者,用人单位只有证明不符合录用条件,才能辞退。如果因不接受调岗而辞退的,要给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期的劳动者会被辞退吗?
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劳动者在试用期存在以下情形之一的,会被过失性辞退或者非过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位试用期满会被辞退吗
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劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到法律规定中试用期一般会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般会被辞退吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般会被辞退吗,被辞退要怎么去维权?
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对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否一定会被辞退?
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劳动者在试用期内如果没有法定的情形的,不会被辞退。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,辞退劳动者。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律中试用期的工资有何规定
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《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期会被辞退吗
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劳动者在试用期内如果没有法定的情形的,不会被辞退。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,辞退劳动者。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月会被辞退吗
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单位的行为不合法,劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金,要支付给你半个月工资数额的经济补偿金,如果未提前一个月书面通知的话还要支付给你1个月工资数额的代通知金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定中试用期一般会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期被辞退(辞退金是钱吗?
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的,用人单位不需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般逾期多久会被起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期会经常辞退员工吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退法律有哪些规定?
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辞退合法的,劳动者在试用期内有法定过错或者不符合录用条件的,无法定过错的,按照本单位的工作年限每年支付一个月的工资经济补偿金,非法辞退的,按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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