法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作两个月没签合同怎么办
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上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
一个月没签劳动合同,不给辞职,怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
签了合同工作半个月后辞职有没有工资
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签了合同工作半个月后辞职,用人单位也应当发放工资。在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天...
不明白,就问一问
没签合同辞职不给上个月工资能告吗,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
辞职没签合同签了一个月能领多少工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
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入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月,公司未与劳动者签订劳动合同,属用人单位于违反法律规定,劳动者可以要求用人单位支付3...
签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣,按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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没签劳动合同不给工作辞职我能告老板吗
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可以提起劳动纠纷诉讼。不能拒绝。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定“劳动者与用人单位之间没有订立书面,但已形成劳动关系后发生的纠纷”人民法院应当受理。...
签了合同不到一个月想辞职能不能要工资
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可以要求,但是要重合同讲信用。。。。。...
没签合同三个月后辞职会不会扣工资
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合同签订一般是双方签字或盖章生效,一式合同中,若其中一份被单方擅改,则以签订合同时双方真实意思为准;针对多页合同,必盖骑缝章预防。...
公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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租房合同可以签3个月吗
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办没签劳动合同员工辞职能得到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
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签了六个月合同辞职怎么要工资
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员工6个月辞退的情况下,要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
个体工商户能对外签合同吗
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2022年入职未满一个月辞职没签合同能不能支付其工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
入职未满一个月辞职没签合同要多久才给工资
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劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。...