如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工加班一个月猝死如何赔偿
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员工加班一个月猝死的赔偿，根据是否为工伤鉴定后处理。根据《工伤保险条例》规定，工人在工作时间和工作岗...
莫满军律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工在公司上班期间工伤如何处理
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1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤，且医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
想了解公司加班猝死是如何赔偿的
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工上班猝死的公司如何处理，律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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上夜班时，保安员猝死，应该怎么处理？
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公司应当在一个月内为员工申请工伤认定，认定为工伤的话可以按享受工伤保险待遇，如果公司一个内未申请的，其近亲属可在一年内申请工伤认定，方可享工伤保险待遇。如不认定工伤，则按人身损害可要求公司处理...
上海在线咨询顾问团
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在公司上班的职工突然猝死该怎么办
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员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
重庆在线咨询顾问团
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员工上班到大楼门口猝死算工伤吗？
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员工上班到大楼门口猝死算是工伤。根据法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命的视为工伤。员工在上...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023员工上班时猝死应该怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 工伤死亡赔偿： （1...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班期间猝死公司需要负责吗
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在工作时间工作场所或上下班的路上，我们可能因为遭受事故而受伤，这种情况下我们为了维护自己的合法权益，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司之间欠款如何处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工上班猝死的公司如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班期间猝死职工怎么办?
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员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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工地上班猝死如何算范围赔偿
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根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 如果因受到机动车事故伤害而死亡的，属于因公死亡的情况。 第三十七条职工因工死亡，其...
陕西在线咨询顾问团
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公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定，公司强制员工加班导致员工猝死的，可以被认定为工伤，公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿，甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤，公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团
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加班猝死公司赔偿多少
图文3,639人已浏览
加班猝死公司标准赔偿如下： 1、丧葬补贴按上一年度职工月平均工资6个月支付； 2、供养亲属抚恤金按照...
杨建莉律师|
创始人，9年经验
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物业公司员工上班期间受伤该如何处理
图文1,050人已浏览
属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
XX员工下班猝死在出租屋如何索赔
问答584人已浏览
看与工作有没有关系。请来电话，我兴宁的。...
江苏在线咨询顾问团
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上班时间猝死要怎么处理
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第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工以外猝死公司怎么赔偿
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在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病，48小时内抢救无效死...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工猝死如何认定工亡
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可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（...
江苏在线咨询顾问团
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上班期间猝死，公司有责任吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间...
海南在线咨询顾问团
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