员工加班一个月猝死如何赔偿
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员工加班一个月猝死的赔偿,根据是否为工伤鉴定后处理。根据《工伤保险条例》规定,工人在工作时间和工作岗...
莫满军律师|专职律师,13年经验咨询我>>自愿加班后猝死的话公司如何负责呢?
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对于文某的不幸遭遇,每个身在职场奔忙的人,都会深感同情与不安。同情的是,他为了撑起上有老下有小的家庭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对想了解公司加班猝死是如何赔偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班猝死要赔偿多少钱
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加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班猝死意外险赔吗
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加班猝死意外险一般不赔,但保险合同中有约定的除外,猝死在保险上通常属于疾病身故,而不是意外身故,因而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想了解公司加班猝死是如何赔偿的,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司连续加班猝死怎么赔偿呢?
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加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补偿金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金,标准依国家规定。3‘、提供一次性补偿,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死公司赔了多少钱,法律的规定是什么
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加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对想了解公司加班猝死是如何赔偿的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班猝死后可以找公司赔偿吗
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下班猝死非工作原因引起的,不可以找公司赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班回家后猝死怎么办,应该如何解决。
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把工作带回家属于加班吗? 1、自愿工作的不属于加班。 2、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为加班时间过长而猝死如何赔偿啊,标准是什么样的
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加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补尝金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到想了解公司加班猝死是如何赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>下班给猝死了下班猝死工伤赔偿是什么项目
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已经下班,应当不能构成工伤可以获得非因工死亡的补偿 非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同,以北京市为例: 1、自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死保险赔吗
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(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因加班猝死公司有没有责任?
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员工因加班猝死,公司有相应责任。 1、劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>加班下班途中被小车撞死心了,公司如何赔
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首先要看事故怎样定的责任,如果是同等及以下的责任,就构成工伤,赔偿大概50多万...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询加班猝死了谁负责
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我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下,工作时间、工作地点突发疾病,48小时内死亡的,可以认定为工伤,按工亡标准赔付。没买社保的,由用人单位赔偿,作为单位方可以考虑及时联系律师,与对方家属沟通,争取私了...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在加班过程中猝死怎么赔偿
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属于工伤。按照工伤待遇。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想了解公司加班猝死是如何赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询自愿加班猝死
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大家对自愿加班怨言颇多,却无可奈何,主要是因为法律保障存在漏洞。当前职场业态越来越丰富,职务考核方法也应变得更灵活,工作与生活的界限渐趋模糊,严格死板去抠工作时间,考勤表来认定加班,已经相当落伍了。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死险指的是什么
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关于您所说的加班猝死险就是意外险,一般200元左右。 1、家长可以选择针对性强的意外保险,最好将烫伤、烧伤、跌落、气管异物等儿童常见意外的保险责任涵盖在内。少儿身故最高保额10万元,一年几十块钱。 2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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