劳动争议应该找什么部门解决？
图文239人已浏览
劳动争议的防范： 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动者有哪些劳动争议解决途径?
图文209人已浏览
发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动者应该怎么解决社保争议，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
股东发生股权争议怎么解决
视频1,343人观看
姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频917人观看
杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
发生劳动争议，劳动者可以怎么办，如何解决劳动争议呢？
问答584人已浏览
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者如何处理社保争议
图文35人已浏览
劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动者解决劳动争议的途径有哪些？
图文24人已浏览
劳动者解决劳动争议的途径： 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者应该怎么解决社保争议，律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
视频4,257人观看
高笑雪律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动争议仲裁有效期
视频4,996人观看
查方燕律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
视频3,017人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
补交社保应该算是劳动争议吗
问答584人已浏览
单位与劳动者因为补交社保引起的纠纷属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者应该怎么解决社保争议，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动社保怎么解决
图文31人已浏览
劳动社保的解决方式： 1、如果劳动者在解除劳动关系后到新用人单位就业的，原用人单位需要及时办理社会保...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
劳动争议应该通过哪些程序解决？
图文147人已浏览
劳动争议可通过以下程序解决：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动争议去劳动局投诉有用吗，劳动争议怎么解决
图文33人已浏览
目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局，简称人社局；其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,659人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
自由职业者怎么交社保
视频7,866人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动者应该怎么解决社保争议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者如何处理社保争议
问答584人已浏览
劳动者解决社保争议，劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同在劳动争议中未通知解决应该怎么办
问答584人已浏览
可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议用人单位怎么与劳动者协商解决?
问答584人已浏览
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 可以通过调解委员会与用人单位进行协商。 《企业劳动争议协商...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
避免劳动争议应该怎么解决，有哪些办法？
图文28人已浏览
依法签订劳动合同，劳动法规定用人单位要在两周之内与劳动者签订正式劳动合同，不然一但发生纠纷要赔偿人家...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应该怎么办
图文30人已浏览
劳动争议调解不成的应该怎么办 一、劳动争议调解不成 劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,256人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,314人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
因社会保险发生的争议属于劳动争议吗？应该如何审理？应属劳动争议
问答584人已浏览
社会保险又称劳动保险，是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
问答584人已浏览
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 解决劳动争议应遵循下列原则： 1.调解原则。调解委员会应认...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者应该怎么解决社保争议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
图文231人已浏览
社保争议是否属于劳动争议受案范围，需要具体问题具体分析，涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
再婚闹离婚争财产该如何解决
视频1,102人观看
赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动争议仲裁应该怎样判决?
问答584人已浏览
1、时间已经过去几个月了，申请人年也过完了，先予执行，证据不足。 2、被申请人不出席庭审理由不充分，可缺席审理，缺席裁决。 3、加班问题，还需调解查清楚，如果被申请人未出庭，申请人加班证据要充分。 4...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议解决后，社保问题的处理方式
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议。同时,根据《劳动合同法》第74条,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况被纳入了人社部门...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
