休病假期间公司给交正常的五险吗
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单位在职工病休期间应按时给职工缴纳社会保险,属于单位缴费的部分,应由单位承担。职工患病或非因工负伤治...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请病假期间公司部分的五险一金谁来承担
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由公司承担五险一金,在法定医疗期内的,员工病假是有工资的根据病假工资规定,职工患病医疗期内停工治疗在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司病假能否休假补偿期间的五险一金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间公司是否有五险一金
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1、产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>病假事假期间用工单位是否给缴纳五险一金
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应当缴纳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休病假期间是否可充年休假?
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你与单位协商一致可以,但单位不能强制你而为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司病假能否休假补偿期间的五险一金?,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休病假和公司交五险一金合理吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假病假期间休的工资是怎么算的?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司病假能否休假补偿期间的五险一金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我坐病休假,公司不同意休病假说给补偿金解除合同
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在医疗期内单位不可随意解除劳动合同,否则涉及违法解除、要支付双倍赔偿金,只有在医疗期满不能从事原工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间公司是否不给交五险?
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需要公司不但要给员工缴纳五险一金,还应当支付工资,工资标准为休产假前12个月的月平均收入。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间离职有公司补偿吗
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因病离职公司若是没有提前一个月通知就解除劳动合同,则应当进行补偿。根据相关法律规定,劳动者患病或者非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司病假能否休假补偿期间的五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
错过了公司续签的合同,病假期间五险一金自负吗?
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间公司能否发放产假工资
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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间五险一金员工如何缴纳
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病假期间五险一金缴纳具体如下:1、员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费;2、员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定,职工患病,医疗期内停...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我星期五休病假至星期一这榉休病假算几天
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包括星期一的话,算两天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询休病假期间还能享受公司的福利吗
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法定病假待遇是病假工资,公司福利,属于用人单位自主权,按公平原则和公司的规定办理。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的和五险一金,依然享有公司的福利待遇的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间带薪休假能休多久
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医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关,还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间,还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司病假能否休假补偿期间的五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司需要给缴纳五险一金吗
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产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询休病假公司辞退有补偿吗
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1、员工在法定的医疗期内是不能辞退的,否则如果劳动者不服,申请仲裁,那么单位就属于非法解除劳动合同,需要支付赔偿金。2、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休病假期间哺乳假怎么算?休病假期间还能不能享受哺乳假吗
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病假期间不可以享受哺乳时间。 法律并没有规定女职工哺乳期享受哺乳假,所谓的哺乳假,是对上班哺乳期女工而言,指在工作时间内每天安排一小时哺乳时间。职工休病假的,可以自行哺乳,不需要另行安排哺乳时间。 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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