病假休息一周五正常吗
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不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工...
公司病假能否休假补偿期间的五险一金?
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在员工休病假期间,公司是正常缴纳五险的。并且病假期间单位还要依法发给劳动者病假工资,但劳动者的个人缴...
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公司给未毕业大学生交五险
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企业不安排正常休假怎么办
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公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,那职...
公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
休产假期间公积金正常缴纳吗
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孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险...
不明白,就问一问
休病假期间公司给交正常的五险吗,律师怎么看
交五险一金退休后有退休金吗
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公司没交五险一金可以告吗
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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病假期间五险一金需要自己承担吗?还是单位给正常缴纳?
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你病假治疗期间,用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金。...
休产假期间社保正常
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公司都倒闭了,你跟谁签呀。就算跟你签新的劳动合同,有什么意义,公司都不存在,合同还有什么意义呀。休产假,可以跟公司协商,给予一定的经济补偿。产假期间的工资现在的政策是社保局发放,不是公司,当然,前提是...
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病假含正常休息天吗
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不含。病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非...
怀孕期间休病假公司社保还给缴纳吗
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您可以要求公司缴纳的,只要劳动关系存续,单位就有义务帮您缴纳社保...
休病假期间公司有权才你吗
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按照公司的合同约定来,一般是不可以的,因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更...
不交五险违法吗
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常州五险一金最低标准
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员工病假期间公司要不要给交保险
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1、在病假期间的薪水是跟工作年限有关系的第四条工人患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假薪水按以下办法计发: (一)持续工龄不满10年的,按本人薪水的70%发给 (二)持续工龄满10年不满20年...
病假给交五险一金吗
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病假给交五险一金,患病、负伤期间依法享受社会保险待遇;劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。...
产假期间五险能在公司代交吗
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1、产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
休了15天病假还能正常休息吗
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病假15天可以算休息日的。在连续病假休息时,遇到休息日,如周六,周日,法定假日,这些休息日包含在病假...
客户开病假公司该给交五险一金么
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长期病假期间公司需要给员工缴纳五险一金。...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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交通事故保险公司理赔时间限制吗
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事假公司给交保险吗,是不是比正常上班的同事交的少
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请事假,一般公司也要正常给缴纳保险的...
公司病假病假期间休的工资是怎么算的?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
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正常公司病假有多少天
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职工长期休病假规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公司停业期间员工可以正常放假吗
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用人单位可以放假,但应当支付工资和生活费。用人单位可以依据本身生产经营情况,对劳动者放假。但放假在一个工资支付周期的期间,应当按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的...
病假期间公司能给员工买保险么
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1、病假期间如果劳动者与单位的劳动关系还存续的,单位要给交保险。并且病假期间单位还要依法发给劳动者病假工资,但劳动者的个人缴费部分可由单位从劳动者的工资中代为扣除。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗...