试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间五险缴纳哪些?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期间公司需要给缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司不给缴纳五险一金
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公司不支付五险一金是违法的。公司应为员工缴纳社会保障。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>女职工产假期间的五险一金如何缴纳
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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班多长时间给缴纳五险一金
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上班当月人事岗就会联系你办理五险,养老和医疗是固定不变账户,生育、失业、工伤保险是由新单位开户负责缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间公司需要给缴纳五险一金吗,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一定要缴纳五险一金吗?
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1、应当,用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者缴交社保,单位违法可以去劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请假期间公司给交五险一金吗?
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请假期间,与用人单位存在劳动关系,用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间公司需要给缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金缴纳多少,需要交税吗
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是的,根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到产假期间公司需要给缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司必须给员工缴纳五险一金吗?
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按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须给员工缴纳五险一金吗
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1、公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2、单位不为本单位职工办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司未给员工缴纳保险
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与单位没有解除劳动关系的,单位应当给缴纳保险,和是否处于产假期间没关系。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>月嫂办理五险一金需要缴纳吗
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月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有公司代缴纳五险一金
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五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一定要员工缴纳五险一金吗
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公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 单位不为本单位职工办理住房公积...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>个人如何给公司缴纳五险一金
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需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间公司需要给缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司不缴纳五险一金要罚款吗
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为员工缴纳五险一金,是用人单位和劳动者存在劳动关系时,双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系,具备如下三个要素: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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