的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗
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在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位停工期间,员工的五险一金是否需要缴纳?
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法律回复:有人认为企业停工了,职工没有提供任何实质性劳动,企业就可以不发工资了。但是,根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险是员工个人缴纳的还是单位缴纳的
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗,律师怎么看
五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位为员工缴纳五险一金
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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须给员工缴纳五险一金吗?
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间五险一金是买单位缴纳的还是每人交的?
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产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗
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职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金员工部分需要扣除多少
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缴纳五险一金劳动者扣除比例:住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工缴纳五险一金需要什么手续
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位已缴纳五险一金怎么办
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下班后被打伤单位未缴纳五险一金由劳动者自行承担费用,如果属于工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私人单位可以给员工缴纳五险一金吗?
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五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请长假单位给缴纳五险一金吗
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应当缴纳。根据我国法律规定,在劳动合同存续期间,公司应当为员工缴纳社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位缴纳五险一金从工资里扣吗
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工缴纳的五险一金员工工资扣多少呢?
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪包括单位缴纳的五险一金吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询现在单位还需要给员工买五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被停职停薪有单位不给缴纳五险一金吗
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关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,...
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