员工职工生育保险属于单位缴纳吗
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工病假一个月我需要向单位缴纳社保吗
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需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团咨询我>>大学生实习期间单位需要给缴纳社保吗
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因此,实习生并非劳动法意...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位要求交残保金和员工还要缴纳保证金吗?
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残保金征收范围:政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗,律师怎么看
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不向单位缴纳社保的后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没给员工缴纳社保单位可以补吗
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单位未缴纳社会保障的,可以补缴,但自欠款之日起,每日收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以欠款金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果单位未缴纳生育保险要怎样办呢?
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生育保险是指女工在怀孕和分娩期间,依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位停工期间,员工的五险一金是否还需要缴纳
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如果不给员工缴纳社会保险单位如何处理
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生实习期间单位需要给缴纳社保吗
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因此,实习生并非劳动法意义上的劳动者,据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。试用期内也要交社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内如果单位不为员工缴纳社会保险,员工有赔偿吗
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如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工的维权途径: 1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位交社保要自己缴纳还是单位缴纳
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单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员犯病期间养老保险费用由谁缴纳
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要看具体情况,一般应当由单位交纳!...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位未给员工缴纳生育保险产后有哪些后果
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生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询生病期间单位要求员工交社保怎么办
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这个走的是患病医疗期流程,单位如果有购买医疗保险的,走医保流程,如果单位没有购买医保,导致未能报销的部分,可以要求单位承担。对于医疗期内的工资,只要经过医疗鉴定,在医疗期内的,应该全额支付。医疗期满仍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工怎么维权?
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如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工的维权途径: 1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工生病期间单位还要缴纳医保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间五险是单位交还是个人缴纳
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病假期间社保正常缴纳,但是个人的部分仍然由自己承担。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者病假期间,用人单位能否代扣代缴养老保险费?如何缴纳?员工
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劳动者病假期间,是劳动关系存续期间,双方应当依法缴纳社会保险费,劳动者个人承担的部分,由用人单位代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病就医期间单位能解除吗?
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职工在生病需要就医时,只要在相应的医疗期内,单位就不能解除劳动合同,即使劳动合同到期的,也不能解除。但是如果劳动者在医疗期满后,仍没有痊愈的,即不能从事原工作,也不能从事单位为其调整的其他工作的,则单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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