职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职多少天工资结算清
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后工资的结算日期是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
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可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职按日结算工资吗
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试用期辞职未满全月的按日结算工资,应当按照实际劳动发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
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劳动合同到期后,劳动者办理离职手续时,用人单位应该为劳动者结清工资。一般是一次性结清。 如果未及时支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资的结算日期是多少,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般离职,工资是直接结算(多久?)还是发薪日结算?
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后三个工作日结算工资,我该怎么办。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资的结算日期是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职,工资是现结还是统一工资日发放??
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具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法日结工资日结工资是怎么算
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年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到离职后工资的结算日期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了怎么能算当日结清工资
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉; 3、法律依据: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职,工资是离岗当日算清并结算吗?
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以单位的理由,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员多少天内结算完工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后多久企业才给员工结算工资
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询本人离职,协商解除劳动合同后工资是到帐日还是结算日
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>周末离职工资算不算日工资
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当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资的结算日期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是不是离职就结算
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工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>判刑从拘留算还是逮捕日期算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,工资是现结还是统一工资日发放??
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具体情况具体分析,例如,离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:、劳动监察...
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