公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工离职后钥匙没归还
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依据相关法律的规定,员工拿走公司域名的,员工的行为涉嫌盗窃,公司可能向公安机关报案,由公安机关处理。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职员工未归还货款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询离职劳动者未归还货款属于职务侵占吗
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离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职欠款未还的处理办法是什么
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员工离职欠款未还处理方法如下: (1)向对方发出催告; (2)进行协商; (3)可以准备好相关证据到...
沈小会律师| 律所主任,2年经验 咨询我>>员工离职不归还公司财产
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对于离职员工以各种理由占有单位的财产,属于非法占有行为,公司可以通过法律途径维护自身权益,如有必要,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工未归还货款合法吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职年假未休合法吗
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用人单位具有年休假安排权,安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工未归还货款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职后离职体检报告需要归还吗
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可以要回的,虽然是单位出钱的,但是体检数据是个人的,属于个人隐私,单位无权扣留的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职不还工服犯法吗
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按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离职时向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工还没离职社保就停了合法吗
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员工没离职社保就停了是不合法的。 员工需要向用人单位提交辞职报告,并写明离职原因。用人单位可以解除劳...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到离职员工未归还货款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工未归还支付的薪金属于职务侵占吗
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离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下: 1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工未办理离职手续还能离职吗?
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员工未办理离职手续就离开视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的,公司可以进行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工未归还,可以冻结工资吗?
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建议双方协商解决...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>业务员离职一年后,公司再叫其追货款合法吗
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确实如此。若员工在从用人单位离职之后的一年内,用人单位仍有可能追责。关于劳动争议的申请仲裁时效期设定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未离职员工有工资吗?
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还有货款未付给供货商怎么处理?
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首先由供货商和公司进行协商,要求对方支付货款,就算是工作人员离职,但是双方有事实买卖合同关系那么应该给的货款还是要在规定时间之内进行支付的,这时候就可以带着合同作为证据要求对支付,不支付的可以发起仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工未归还货款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
信用卡欠款未归还,法院会判离婚吗?
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信用卡欠款未归还,法院会判离婚。信用卡欠款的处理办法: 1、采用分期或最低还款; 2、采用银行提供的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工未办理离职手续,可以起诉离职员工吗?
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一个月未签合同合法吗?
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不合法。按照相关法律规定,单位应该在同员工建立劳动关系后一个月内签署劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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