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离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即...
职务侵占是指利用职务便利非法占有单位财物,数额较大的行为。虽然你也是利用了职务便利,但是你老公的交付了货物且价格与其他供应商价格相同,不存在...
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职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑,归还财物可以在量刑上从轻处罚。我国刑法对职务侵占罪的处罚规定主要有:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
不构成侵占职务是因为法人同意汇入的个人资金不属于公司财产。侵犯职务罪的对象是公司、企业或其他公司的财产。侵占职务的构成要素如下:1、客体要素:本罪犯罪客体为公司、企业或其他公司财产所有权2、客观方面:罪行在客观方面利用职务方便,侵占本公司财产,表现金额大的行为3、主体要素:本罪主体为特殊主体4、主观要素:本罪在主观方面直接故意。
职务侵占全额返还仍将被判刑。职务侵占是行为犯,是公诉案件。一旦侵占,危害后果已经产生,无论是否退还财产,都要定罪量刑。量刑标准取决于具体金额。涉嫌侵占罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。对于返还赃物和赔偿的,应当综合考虑犯罪性质、返还赃物和赔偿行为可以弥补损害结果的程度、返还赃物和赔偿的金额和主动性,并根据具体情况酌情减轻处罚。《刑法》第二百七十一条第一款规定,企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。
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