签订合同后对方违约,我可以单方面终止合同吗?
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首先需确定合同是否有约定违约责任,如果没有通过从民法典的规定上去具体分析...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同时单方违约但没写违约金怎么办
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签订后可以单方违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签订合同后对方违约,我可以单方面终止合同吗?
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首先需确定合同是否有约定违约责任,如果没有通过从民法典的规定上去具体分析...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同可以签违约金吗,有哪些规定
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如果没有违反法律的禁止性规定,就是可以签订的,而违约金的签订,也要根据实际的情况而定。约定的违约金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经签订的三方合同可以违约吗?
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已经签订的三方合同是可以违约。但是,毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订后可以单方违约吗?,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签了劳动合同后要求换工作单位重新签订劳动合同, 我可以违约吗?
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可以违约的,你更换工作单位的途径有两个:其一是签订劳动合同以后直接辞职法法瘁盒诓谷搭贪但楷办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签订的劳动合同,单方可以终止合同吗
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订后可以单方违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同单方面签约
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用人单位应提前30天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有3种:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法签订无期线合同后还可跟别的单位以签订合同吗
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需要解除劳动合同后才可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续单方的劳动合同可以签吗
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同中的违约责任如何签订
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动合同签订后可以单方违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同,劳动者违约可以去劳动局投诉吗
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1、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立劳动合同,因此应要求单位与你们订立劳动合同,并要向每月向你们支付二倍的工资。2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同后合同违约金是否可以执行
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劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单方签订的劳动合同生效吗
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单方持有双方签字的劳动合同是有效的。劳动合同双方签字即为有效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签订以后单方毁约怎么处理
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合同签订后单方违约,要按照合同中对违约金的规定赔偿违约金。 如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>但签订劳动合同后违约金算到用人单位吗
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这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订后可以单方违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者订立合同时,可以约定违约金吗
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违约金制度是民事法律领域一项基本的制度,我国《民法典》中对此有详细的规定,当事人可自由约定违约金条款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同时单方违约但没写违约金如何办
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约可以拒签吗
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劳动合同可以拒绝签订,用人单位可以与劳动者协商签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的...
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