怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳工法员工试用期规定工资是多少
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劳工法规定试用期工资不得低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资,这是劳动者在试用期间工资待遇的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期的工资是怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期一般有工资吗 试用期的工资标准是什么
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试用期一般有工资,试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资是怎么规定,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资的规定是什么
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资是怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
七天试用期无工资的规定合法吗
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关于七天试用期无工资合法吗 七天试用期不发放工资是不合法的,劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资不低于80% 是怎么界定的呢
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试用期工资不低于80%的界定是,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期的工资是怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资规定
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试用期工资规定: 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定,工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资具体是怎么规定
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得拖欠工资,用人单位拖欠工资的由劳动行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用工工资规定
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劳动者在试用期的工资,要高于用人单位所在地的最低工资标准,高于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有约定试用期工资怎么办?
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签订的合同中对试用期的工资约定不明确可以先和用人单位协商解决,如果用人单位给的试用期工资过低可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期工资一般是多少
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《劳动法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资规定
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试用期工资规定:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资工资标准是怎样规定的?
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1、要高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准。 2、至于具体的数额,可由单位与劳动者依法协商后约定在劳动合同中。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资是怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么结算试用期工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期工资是否有规定的?
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用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。 还有一些单位,硬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资是怎么规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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