说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询协商解除劳动合同补偿金怎么算,用人单位协商解除劳动合同怎么补偿
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用人单位主动提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除的,应当在解除劳动合同时支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
海南在线咨询顾问团咨询我>>领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方协商劳动合同解除的条件有什么?
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双方协商劳动合同解除的条件:在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法是什么,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商解除劳动合同的补偿标准为多少?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方协商一致, 单位提出解除合同
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果双方协商同意解除劳动合同
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除协商一致能否得到经济补偿金
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经双方协商一致解除劳动合同之后怎样办
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经双方协商一致解除劳动合同之后,经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满一年的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,合同未到期双方协商解除劳动合同补偿金应该怎么样计算
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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《》第24条规定,主动提出解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商解除劳动合同协议书范本
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开头写出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工资,社保,离职手续办理,公司内部信息保密等内容,最后附...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是协商解除劳动合同?
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协商解除劳动合同,就是劳动者与用人单位共同协商,达成一致解除劳动合同,结束劳动关系。协商解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同协商一致解除是什么意思
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协商终止劳动合同,是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下,通过平等协商达成协议,提前终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位可以终止劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后的协商一致
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除补偿金的算法是什么
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劳动关系解除,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同后双方协商通过解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>由提出解约,经双方协商一致的解除劳动合同,可以领取赔偿金吗?
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根据劳动合同法的规定,用人单位提出解除劳动合同,劳动者和单位协商一致解除劳动合同的,用人单位应向该劳动者支付经济补偿金,而非赔偿金。但劳动者具有严重违反单位规章制度等过错,单位可依法解除劳动合同的,则...
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