公司要裁员,如果员工辞职工资补偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤人员离职公司要补偿工资吗
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司裁员要补偿职工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司员工裁员给多少补偿
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1、按工作年限满一年给一个月工资不满一年按一年计。不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资包括...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工辞职如何要求公司补偿
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员要补偿职工吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要裁员怎么补偿被裁员工的
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工有赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗,劳动法如何规定
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员要补偿职工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员自愿离职后还需要重新补偿吗
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁减员工需要怎么做,要给补偿金吗
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一、公司裁减员工应该怎么做根据《企业经济性裁减人员规定》第四条,用人单位确需裁减人员,应按下列程序进...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司裁员要补偿职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
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我做了四年十个月,是不是要赔五个月的工资,说要给我介绍到另一个公司上班,是不是去了就不能拿赔偿了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员工伤职工补偿金和工伤补偿金能分开吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工有什么补偿吗
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当劳动者主动提出离职时,用人单位无需支付任何形式的赔偿与补偿金。不过如果用人单位存在非法解雇行为,例...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工退休公司要补偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要员工降职裁员怎么赔偿
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公司降职降薪裁员的赔偿是:属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员要补偿职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不倒闭员工裁员怎么补偿
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公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司裁员,员工可以获得哪些补偿,公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员三年以上员工要回公司部门补偿吗?
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肯定有,你在公司在职1年就要补偿1个月的基本工资,你3年的话就要补偿你3个月的工资加上本月的工资。如果公司不补偿,可以找当地的人力资源保障中心去投诉。...
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