如何按劳动争议的法定程序解决当事人
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动纠纷债务如何解决,法律如何规定
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问题解答: 劳动纠纷债务解决方法:用人单位与劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷如何按法定程序解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询遗产继承纠纷如何解决
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询当事人如何按法定程序解决劳动争议
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的
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协商、调解、仲裁、诉讼。工伤纠纷解决方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何通过劳动法解决工伤纠纷?
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在工作中有的时候会发生意外导致工伤,因为工伤引起的纠纷常见,解决工伤纠纷最快捷最简单的做法就是工伤纠...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷如何按法定程序解决?,律师怎么看
如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解决继承房产纠纷
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房地产合同纠纷如何解决
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郑刚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同纠纷如何解决劳动合同纠纷调解是否是必经程序的必经程序吗
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一、劳动合同纠纷的解决之一:和解当劳动合同纠纷发生时首先采用的是协商和解的方式来解决问题,和解,是指当事人之间自行协商解决因劳动合同纠纷发生的争议。二、劳动合同纠纷的解决之二:调解调解不是必经程序,当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理程序有哪些,劳资纠纷如何解决
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷如何按法定程序解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷调解程序,有哪些规定
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劳动纠纷调解程序:双方当事人以口头或书面的形式申请调解;调解组织收到调解申请后受理;进行调查工;召开...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>房屋中介纠纷解决程序如何走
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房屋中介纠纷处理程序如下:(一)对于房产中介无照经营、发布虚假房源信息的,可向工商部门反映;(二)对...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动纠纷如何按法定程序解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何走法律程序解决打架纠纷
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打架纠纷走法律程序一般处罚五到十天的拘留,并处500元以下的罚款,打架纠纷一般会先进行和解,如果不能和解解决的,可以提起起诉的方式,由法院来判决双方的过错。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行劳动纠纷解决
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1、当你遇到劳动纠纷时,可以向劳动局反映实际情况,经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。这样可以有效的维护当事人的合法权益。 2、不签订合同,不买社保,这样的情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无任何劳动经济纠纷如何解决?
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可以有以下处理方式: (1)协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决; (2)调解。调解就是通过第三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解决追索劳动报酬纠纷
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一、如何解决追索劳动报酬纠纷 1、追索劳动报酬纠纷可以先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何理解劳动纠纷二审判决书生效的审理程序
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二审审限一般3个月 人民法院审理劳动纠纷二审判决书一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。依照审判监督程序...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动债务纠纷如何解决,法律上该如何规定
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遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况,经审查后符合规定的,劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。 发生劳动争议后,可选择4种方式解决: (1)劳动者与用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷如何按法定程序解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解决劳动纠纷,劳动法是怎么规定的
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根据《中华人民共和国刑法》: 第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解决劳资纠纷解决劳资纠纷有哪些方法
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按法律规定的程序进行操作,就能减少很多劳资纠纷。另外,要加强自己公司内部关于人力资源方面的制度建设,完善管理制度。最后,就是要与当地劳动局保持密切联系,一接到投诉,马上着手快速采取行动。发生劳动纠纷后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同解除纠纷按照法律流程如何解决?
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协商和解是指债权债务当事人在自愿、、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务...
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