如何通过劳动法解决工伤纠纷?
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在工作中有的时候会发生意外导致工伤,因为工伤引起的纠纷常见,解决工伤纠纷最快捷最简单的做法就是工伤纠...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>工伤纠纷解决办法有哪些,法律是如何规定的
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法律分析 如果工伤纠纷属于行政纠纷,则解决办法有申请行政复议;向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤纠纷解决办法有哪些,法律是如何规定的
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如果工伤纠纷属于行政纠纷,则解决办法有申请行政复议;向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的,解决办法有劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向...
海南在线咨询顾问团咨询我>>地面地下施工损害纠纷如何解决,法律是如何规定的
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地面地下施工损害纠纷可以通过协商和诉讼的方式解决。对于民事纠纷一般都是由当事人先自行协商,如果在协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司与员工的劳动纠纷如何解决
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公司与员工的劳动纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决,如果当事人要向法院提起诉讼的,可以准备好起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的,律师怎么看
遗产继承纠纷如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询买卖房屋纠纷如何解决
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解决劳动关系劳动工钱纠纷
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发生劳动工钱纠纷,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行劳动纠纷解决
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1、当你遇到劳动纠纷时,可以向劳动局反映实际情况,经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。这样可以有效的维护当事人的合法权益。 2、不签订合同,不买社保,这样的情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动监察大队如何高效解决工伤纠纷
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劳动监察大队处理工伤赔偿争议的方式:如果单位有劳动违法行为且应受行政处罚的,依法作出行政处罚决定;单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定劳动纠纷裁决书的规格
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对确认劳动关系的裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动纠纷如何解决?
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哺乳期劳动纠纷解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚追偿权纠纷如何解决
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询房地产合同纠纷如何解决
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郑刚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在单位受工伤时如何解决劳动纠纷
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携带仲裁协议和仲裁申请书,去仲裁机构申请劳动仲裁,能够解决工伤所产生的劳动纠纷,仲裁机构收到申请书后会在45天内作出裁决,会下达仲裁裁决书,当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷吗,法律是如何规定的
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工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷。按照《劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。【相关延伸】问:工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决建设工程中的劳动纠纷?
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对于建设工程中的劳动纠纷,应当制定合理的条款。建设合同中的重要条款,业主一般处于主导地位去确定一些合同中的重要条款。关于这个重要条款,主要有以下几点: 第一,适用于合同关系的法律以及合同争执仲裁的地点...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产生了工伤纠纷如何解决纠纷
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(1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解决工伤劳动争议
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如果是劳动者与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:双方协商;向基层人民调解组织...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对无故旷工如何解决,法律是如何规定的
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旷工指的是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。对于员工旷工,现有的劳动法律法规、规章、文件均未做具体规定,劳动法、劳动合同法只规定员工严重违纪、严重违反规章制度可以解除劳动合同。 既然没有直...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解决劳动工伤纠纷,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法拖欠工资规定如何解决?
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企业拖欠员工工资是违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动纠纷解决方式有哪些,该如何规定的
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1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、当事人如果对仲裁裁决不服,可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何调解劳动纠纷
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》关于劳动法调解劳动纠纷的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下: (1)因开除、除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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