在工作岗位受到工伤厂方应该如何处理工伤问题?
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先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我受得伤是在工作时受得,如何处理
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询在工作岗位受到厂方应该如何处理工伤问题?
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先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算
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劳动者在因工作原因导致遭遇意外伤害或患上职业性疾病时,其需要暂时停止工作以便进行工伤治疗期间,其原本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理员工在外兼职的问题
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单位可解除劳动合同。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题,律师怎么看
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司倒闭前如何处理员工问题?
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根据《劳动合同法》的相应规定依法解除劳动合同、终止劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤从受伤到认定为伤残前工资计算问题
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理员工贪钱问题
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贪污数额较小的,如几百元或上千元的,可以责令限期归还,内部检讨,内部通报,单位领导要对行为人进行严肃...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不予受理工伤问题该如何办理
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发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂受了工伤如何得到赔偿
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在工厂受了工伤赔偿具体如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 2、如果单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满十八岁的员工在外受伤,工伤认定时未参加工伤认定,该如何处理
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员工工伤医疗费是工伤待遇的问题。按照有关规定,以是否满16周岁分两种情况处理:(1)未满16周岁的人冒用他人名义与用人单位签订劳动合同或者与用人单位形成事实劳动关系的,应当认定双方的劳动关系无效,如果...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工恶意双倍工资问题
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员工恶意仲裁双倍工资也不能这样说,员工与企业比处于弱势地位。企业对法律的理解远强于个人。不怕有员工“误解”法律。这有利于企业改进工作。 2,企业依法办事,可拿出书面证据,可轻易地击败任何“恶意”的企图...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工在外兼职的问题
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单位可解除劳动合同。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。当兼职工作与本职工作产生矛盾时,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤应该怎么去处理工伤问题
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要求按工伤标准赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司工伤,该员工会受到处罚吗?
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不会受处罚,反而可向公司要求享受工伤待遇。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤之前工资怎么领取
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职工因工作遭受事故伤害,或患前12个月平均月缴费工资。具体如下几个方面所述: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。《》第二十九条规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤责任的认定问题该如何处理?
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因工外出期间的认定根据《》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受伤员工在未得到签定之前该如何处理其工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受工伤应该得到哪些赔偿
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员工受工伤的赔偿如下: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业员工工资问题该如何维权
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企业职工工资维权依据如下: 《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到资金问题,工程停工法院审理问题会如何处理
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建设工程合同约定,建设方按照工程进度支付工程价款的,建设方超过约定的支付时间不支付工程进度款,承包人可向发包人发出要求付款的通知,发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可与承包人协商签订延期付款协议...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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