公司不让工人休礼拜天及节假日,请问,公司违法吗
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公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>针对公司不让请假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询在法定节假日,公司不让请年假合法吗?
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合法。员工带薪休假条例规定,公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不给假违法吗
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请假不给假是违法的。 依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让请假违法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不让婆婆见孙子违法吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询公司不让员工请假是不是违反劳动法的规定
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员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不让请病假违法吗,法律如何规定
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违法,职工因病需要停工接受治疗的,单位应当按照其工作年限给予相应的医疗期,如单位拒绝批准职工病假的,职工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。 一、公司病假是怎样规定的 公司病假的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让请假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假三天以上公司不给工资违法吗?
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节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司年假不给休违法吗?
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公司年假不给休违法。 根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司不让请假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以没有请假为由不让员工请假
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让雇员在星期五请假合不合法?
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有权安排职工什么时间休。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假由单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排。职工提出了星期五休带薪年休假的意愿,但公司根据生产经营情况,有权作出当天不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不让请病假违法吗,法律有哪些规定
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违法,职工因病需要停工接受治疗的,单位应当按照其工作年限给予相应的医疗期,如单位拒绝批准职工病假的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请产假违法吗,公司扣这工资合法吗
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合法与否要看你与单位签订的劳动合同是否有明确的约定。产假期间,工资支付按下列原则确定: 1、按你与单位签订的劳动合同中约定的工资标准确定; 2、如果劳动合同中没有约定,则按照集体合同中约定的休假期的工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让请假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让休国家正常假期可否违法?
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劳动合同表明不按国家法定假期放假,这样的条款明显是违法的。按国家限定,法定节假日要安排工人休息,并全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班,不然就会被算作旷工。但是呢,如果你请假的原因或者手续都没问题,可是公司却故意不批准你的假期,那在特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业让公司不交社保违法吗
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1.企业中工作企业不给于缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。 2.我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出,社会保险是国家强制保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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